Présentation

Créé en 2019, le Groupement pour l’Insertion et l’Évolution Professionnelles (GIEP-NC) est issu de la fusion de trois établissements publics du domaine de la formation professionnelle : L’EFPA, l’EMM et l’IDC-NC.
La volonté de favoriser un continuum dans le parcours de formation et d’insertion a conduit ces structures à se regrouper au sein d’un seul organisme, le GIEP-NC.
Les formations professionnelles mises en œuvre par le groupement, s’adressent :

  • Aux publics les plus éloignés de l’emploi afin de favoriser leur insertion
  • Aux entreprises et à leurs salariés, par une offre de formation professionnelle continue (remise à niveau technique, perfectionnement, évolution technologique, reconversion professionnelle, VAE…)

Missions

Le Groupement pour l’Insertion et l’Évolution Professionnelles en Nouvelle-Calédonie est un ensemble de pôles de compétences pour le développement professionnel. Il a pour mission de :

  • Informer, orienter et accompagner dans le projet professionnel
  • Préparer à l’emploi et/ou à une formation qualifiante
  • Former aux métiers de l’hôtellerie-restauration, de l’industrie, de la maintenance automobile et engins, de la mer et du transport logistique

Ces missions ont pour objectif de favoriser :

  • L’insertion ou la réinsertion professionnelle
  • L’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue
  • L’adaptation et le maintien dans l’emploi
  • La promotion professionnelle et sociale par l’accès aux différents niveaux de qualification

Gouvernance

Les membres fondateurs du GIEP sont :

  • La Nouvelle-Calédonie,
  • Les trois provinces,
  • Les organisations syndicales de salariés et les organisations d’employeurs
  • Les missions d’insertion des jeunes des provinces Nord et Sud
  • L’établissement provincial pour l’emploi, la formation et l’insertion professionnelles des îles Loyauté (EPEFIP)

La gouvernance stratégique du groupement est confiée à une assemblée générale organisée en trois collèges :

  • Institutionnel
  • Partenaires sociaux
  • Insertion

La gouvernance opérationnelle est assurée par un conseil d’administration resserré dont le président est également le président de l’assemblée générale.
Le directeur, M. Gabriel MUAVAKA, assure le fonctionnement du groupement, sous l’autorité du conseil d’administration et de son président.