Présentation

L’agent de sécurité assure des missions de sûreté, sécurité et accueil.
Il surveille les locaux, protège les personnes et les biens.
Il prévient les actes de malveillance et les troubles selon la réglementation de la sécurité.
A l’issue de cette formation, le stagiaire ayant obtenu le diplôme peut demander la carte professionnelle et postuler en tant qu’Agent de Sécurité Privée Qualifié.

Objectifs

La formation est ouverte à tout le monde mais tout le monde ne peut pas exercer le métier d’agent de sécurité privée
Critères essentiels pour l’entrée en formation

• Maîtrise du français
  • Savoir lire, écrire et comprendre les consignes
  • Compréhension orale et écrite indispensable
  • Attention particulière aux personnes pouvant rencontrer des difficultés lexicales
• Expression orale
  • Capacité à tenir un dialogue (réponses développées, pas juste « oui/non »)
  • Parler clairement, fort, sans cacher sa bouche, et maintenir le contact visuel
  • La timidité peut être un frein (simulations et jeux de rôle fréquents en formation)
• Posture et présentation
  • Tenue correcte, hygiène irréprochable
  • Cheveux longs attachés ou coupés pour les hommes en activité
• Autonomie administrative
  • Vérifier si le stagiaire gère seul ses démarches (indicateur de compréhension future des consignes)
• Disponibilité et engagement
  • Formation intensive (7h30-15h30, du lundi au vendredi)
  • Travail personnel nécessaire (révisions, apprentissage de définitions)
  • Vérifier les contraintes familiales (garde d’enfants, etc.)
• Casier judiciaire vierge
  • Une enquête sera menée : toute mention (même sans condamnation) peut entraîner un refus
  • Motifs d’exclusion :
    • Ébriété publique répétée
    • Possession de cannabis (même petite quantité)
    • Antécédents de violences (bagarres)
    • Travaux d’intérêt général (TIG)

Réalités du métier

• Carte professionnelle obligatoire
  • Perdre sa carte = perdre son emploi (écarts de conduite sanctionnés)
• Maîtrise de soi indispensable
  • Calme, résistance au stress, capacité à gérer les conflits
  • Profils trop nerveux, réservés ou impulsifs inadaptés
• Contraintes fortes :
  • Horaires décalés (nuits, week-ends, jours fériés)
  • Travail en extérieur, souvent seul
  • Beaucoup d’abandons à cause de ces conditions
• Précarité des contrats
  • Temps partiel fréquent (~130h/mois, SMG)

La formation est accessible, mais le métier exige rigueur, discipline et adaptabilité. Les contraintes sont réelles – il faut en être conscient avant de s’engager

Conditions d’entrée

Attention : tout dossier déposé incomplet ou mal rempli sera rejeté. Lors du 1er entretien, le conseiller valide votre projet et fait votre inscription si vous êtes en mesure de répondre avec aisance aux questions sur votre motivation, votre connaissance du métier et des entreprises qui embauchent, votre organisation pour réussir la formation (hébergement, déplacements, travail personnel, disponibilité), votre expérience sur le travail en équipe, la gestion de problèmes. Il sera attentif à votre posture, votre présentation, et la manière dont vous vous impliquez pour réussir votre parcours. Vous serez informé à chaque étape du parcours de sélection. Votre conseiller et le GIEP-NC sont vos interlocuteurs. Le parcours candidat est un processus de sélection éliminatoire : chaque étape doit être validée pour passer à la suivante et mener à la réussite.

Le métier

– Surveillance, gardiennage des lieux, des biens et des personnes
– Prévention des troubles, des actes de malveillance
– Études et transmission d’informations orales/écrites
– Mission d’accueil, d’information du public

Débouchés

Agent de sécurité privée pour des entreprises de gardiennage

Notes

Etape n°1 : réception dossier, 1^er entretien, du 02 au 18/04
Etape n°2 : réunion d’information, tests et 2^ème entretien, convocation via SMS fin avril début mai
Etape n°3 : 3^ème entretien avec mise en situation pratique, mi-mai
Etape n°4 : demande d’autopré réalisée par l’organisme de formation auprès du CNAPS (uniquement pour les candidats n’ayant pas fourni d’attestation valide jusqu’au 04/08/2025)
Etape n°5 : résultat et entrée en formation. Proclamation des résultats le 11/07. Entrée en formation le 04/08/25 jusqu’au 12/09/2025

Un SMS de notification vous sera envoyé pour vous indiquer si vous êtes sélectionné à poursuivre le processus de recrutement.